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社員の声

キンスィスィライン
仕事内容を教えてください

アセアンでの試験と検品の新規事業立ち上げに伴う技術的なフォローや人材育成、既存の事業所の技術的な問題点や弱点のフォロー、業務効率化を図るための提案などを行っています。

一日の大体の仕事の流れを教えてください

出社後、メールチェックとその日に取り組むべきことを確認します。そのあとは部署ミーティング。お互いの進捗状況を確認し合う事で、的確なサポートに回ります。午前中は主に海外の各事業所からの問い合わせ内容に対応、午後は各事業所へ発信する統一文書作成や調査資料作成などを行います。

仕事をしていて楽しいことや、やりがいはなんですか?

一緒に仕事している先輩や同僚と自分を比較すると、スキルや考え方が劣っていると感じることも多く、自身の強みや成長を認識しずらいときも多々ありますが、上司や第三者から評価をいただいたときにはやりがいを感じます。

仕事において、「これだけは絶対に譲れない!」ということは?

仕事に対する姿勢と考え方!

職場の雰囲気を教えてください。

「業務本部」ということで敷居が高いイメージがありますが、30代の若いスタッフが多く在籍しており、意見を素直に言えて、また上司にすぐ相談でき、アドバイスを仰げる環境で、非常に明るい職場です。海外出張が多い私にとっては、各国の現地スタッフと現地の文化に触れる機会が多く、中国だとチャイナパワーを感じたり、バングラデシュ、アセアンになると、日本人にはないハングリーさを感じたりするので、かなり刺激的です。

なぜニッセンケンで働くことを選んだのですか?

中国やアセアンなど海外にどんどんと進出しているニッセンケンに魅力を感じたため。また自分の強みを活かしながら、母国・ミャンマーに貢献できるとおもい、応募しました。

業務関係で勉強していることや取得を考えている資格について、教えてください。

試験業界の良いところは、日々勉強せざるを得ないことと勉強できる環境にいることです。現在、TES(繊維製品品質管理士)の資格取得に向けて勉強しています。また、当財団はインド、バングラデシュに試験センターを開設し、日々のコミュニケーションはグローバル化しているので、英語力を向上させるため、英会話レッスンを受けています。

休日の過ごし方や趣味を教えてください

友人と外食。一週間ため込んでいる録画を見る。ブックマークに入れているブログなど順番に読む。読書文通。興味あるセミナーや講習会などに出席。

ニッセンケンの人材募集に応募される方へ一言

将来を見据え若い人材に投資を惜しまない、30代のスタッフが多く働いている会社です。社内教育を計画的に行っており、一つでも多くのことを経験できる職場環境になっています。繊維の専門性を高めたい方、海外勤務やグローバル経済への対応に力を付けて成長したい方、大歓迎です!

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